会社の健康管理：Berger & Rentschler GmbH & Co.KG

ドイツのオフィスワーカーは、平均して約8万時間を座って過ごしています。これだけでも、日常的な労働生活が私たちの移動手段、ひいては健康に大きな影響を及ぼしていることがわかります。産業保健をより詳しく見るには十分な理由です。従業員から見れば、自分自身の健康に関わることであることは明らかです。

また、企業の立場からは、健康上の問題があれば、パフォーマンスが低下し、最終的には欠勤が増えるという資源としての人間の側面があります。そのため、健康は最優先事項でなければなりません。

そこで、企業プレゼンテーション用の高品質な映像制作を得意とするBerger & Rentschler GmbH & Co KGのマネージングディレクター、セバスチャン・レントシュラー氏にお話を伺いました。

人間工学に基づいた職場はどのような役割を担っているのでしょうか。

"映像制作における作業の大部分は、PCの前で直接行われます。レントシュラー＆ベルガーでは、人間工学に基づいた高さ調節可能なワークステーションを使用していますが、スクリーンの前での単調な姿勢は依然として目立ちます。定期的な背中の運動や休憩で緩和されますが、一日の終わりには緊張がほとんどです。

雇用主としては、職場の安全や健康についても最終的な責任を負っており、従業員の健康管理は最終的に双方に利益をもたらします。そこで、マッサージチェアを購入することで、従業員の生産性を向上させるとともに、雇用主としての魅力を高めようと考えたのです」。

マッサージと労働衛生管理 - メリットはどこにあるのか？

"基本的に常に2つの視点から見ることができます。スタッフの立場からすると、この提案は非常に好評で、フィードバックも非常にポジティブなものでした。スクリーンの前で座りっぱなしの仕事が多いため、長時間の労働の合間や終了時にマッサージを受けることには、いくつかの利点があります。

ひとつは、仕事の合間の休憩や姿勢の変化はとてもありがたいことです。勤務時間中のマッサージは、緊張の芽をほぐし、幸福感を高めてくれます。画面から離れることも軽視できない点です。"短時間で目を休めることができれば、集中力は一日中長続きします。

"一方、雇用者の立場からすると、従業員の生産性や効率性の向上につながります。従業員も積極的に休憩の機会を利用し、同時に自分のために何か良いことをする。このような施策には、従業員への評価に関するシグナルも一役買っている。

会社として、同僚の健康と幸福に積極的に貢献したいとポジティブに受け止められているのです。ま

た、ドイツ、オーストリア、スイスでは、会社の健康増進プログラムが用意されていることも見逃せません。日常的な労働生活による健康上の制約を防ぐための対策に対する税制上の優遇措置は、企業の立場からするとさらなるプラス効果をもたらします。ドイツでは現在、従業員1人当たり600ユーロの補助が受けられます。"

ということは、マッサージチェアの決断は簡単だったということですか？

"意思決定のプロセスは、かなり早かったですね。経営者として、他のことを気にする必要のない完全なソリューションを手に入れることに興味があったのです。マッサージチェアが提供され、あとは機能するだけで、必要であればメンテナンスも受けられること。そんな時に見つけたのが、Massagesessel Weltでした。

ネットで見てワクワクした私は、すぐに予約を入れ、現地ですべて対応してもらいました。そのアドバイスは、実によく練られたプロフェッショナルなもので、個人的には非常に心地よいものでしたし、個人的な要望にも応えてくれました。スタッフの体格や好み、体のどの部分に負担がかかりやすいか、マッサージの際に注意が必要なのか。

特に、ユーザーごとに対応できる機能や、体の状態に合わせて個別に対応できる機能は、スタッフからも好評でした。また、プログラム実行中にマッサージの強さを調整できるのも、快適性を高める大きなポイントです。

結局、専門知識や高品質のモデル選択だけでなく、配送、設置、メンテナンス、トレーニングなどの専門的なサービスも含めた完全なパッケージが、ビジネスオーナーとして欲しいということでした。"

配送と組み立ては期待通りでした

"実はもっといいことがある！多くのことが当たり前のように聞こえますが、起業家として、正確さ、勤勉さ、時間厳守のありがたみを本当に学ぶことができます。Massagesessel Weltほどよく働く会社はそうそうありません。午前9時ちょうどに、チームが玄関にやってきて、家具を保護するためにフリースですべてを注意深く並べ、テキパキとしたプロのトレーニングセッションを行い、すべてが私たちのオフィスでの最初のリラクゼーションセッションのために準備されていました。本当に素晴らしいです。

従業員と雇用者のWin-Winとしての労働衛生管理

「もちろん、起業家として、従業員からのフィードバックもあります。従業員は、より幸せで、よりリラックスし、より活力に満ちた様子で、休みを取ることでモチベーションと生産性が向上し、それを補って余りある効果を上げています。また、長期的には、苦情やそれに伴う病気休暇も減少しています。

同様に、雇用主としてのイメージも、新しい応募者にマッサージチェアが浸透し、フルーツバスケットを最大のメリットとして宣伝するような、昨日の人事施策に代わる新鮮なものとなっているため、追加的な利益をもたらしています。双方にとってWin-Winの状況です。"

企業の健康管理という観点からマッサージチェアについて楽しく話してくれたSebastian Rentschlerに感謝します。Berger & Rentschler GmbH und Co KGの皆様の益々のご活躍と、日々のオフィスライフでの安らかでリラックスした時間をお過ごしください。