雇用主による健康増進としてのマッサージ

一日の労働はしばしば過酷なものになる。何時間もデスクワークをしていると、肉体的にきつい仕事と同じように健康にも負担がかかる。一日の終わりに残るのは、痛み、緊張、そして疲労の症状だ。

このような状況は、従業員にとっても雇用主にとっても好ましくないことは明らかです。健康増進プログラムの一環として、従業員へのマッサージに力を入れるよう雇用主にアドバイスするもう一つの理由がここにあります。

いくつかのアプローチがあるが、「シュトゥットガルター・ルフト」社は、最も快適な方法として、従業員用のマッサージチェアを選択した。インタビューでは、マッサージチェアを採用した理由と、それが従業員にどのような影響を与えたかについて語ってくれた。

従業員の健康増進 - すべてのセクターにおける課題

Stuttgarter Luftは換気ダクトメーカー、beanarellaはサステイナブルでコンポスト可能なコーヒーカプセルを専門としています。これ以上ないほど離れた2つの業界ですが、両社とも従業員の健康が重要な役割を担っています。

Martin Niedermirtlは、Massagesessel Weltに入社した経緯を実に現実的に語っています。彼自身の経験から、毎日座って仕事をするため、腰痛が常に付きまとっていました。そのため、まずは相談する必要がありました。そして、この地を訪れた際に、ショールームを訪問する機会を得ました。

当初から、シュトゥットガルター・ルフトの従業員で、毎日肉体的に過酷な仕事をこなしている人たちに焦点をあてて検討していました。そのため、従業員の健康のために、「もし」ではなく、「どのマッサージチェアを使うか」が問題でした。

Massagesessel Weltでのアドバイス - 従業員に適したマッサージチェア

従業員用のマッサージチェアを用意するというアイデアはすぐに生まれましたが、それと同じくらいに、さまざまなブランドやモデル、サイズや機能性に直面します。健康増進のための施策である以上、専門家のアドバイスが最優先です。

まず、基本的な要件が明確にされ、Stuttgarter Luftの従業員は寸法にのみ関心を持ちました。女性も男性も、体格の良し悪しはもちろん、体格もさまざまであることを考慮しました。

したがって、マッサージチェアは、できれば従業員全員をカバーし、さらに包括的なマッサージプログラムを備えていなければなりません。背中、腕、脚を さまざまな強さでトリートメントできるようにする必要があります。相談の結果、最適なモデルが見つかり、購入が決定しました。

マッサージチェアの接客・配送について ワールド

「期待通り、信頼でき、時間に正確で、清潔で正確な仕事でした。」
設定や各種機能の操作などに関する質問にも、常に誰かが対応してくれ、最善のアドバイスをくれました。

マッサージチェアが社員をサポートし、生産性を高める仕組み

シュトゥットガルター・ルフトの従業員からのフィードバックは、長くは続かなかったようです。マウロ・バレイサーは生産部門に所属し、日常生活での困難や、マッサージチェアが緊張をほぐし、生産性を著しく向上させることを説明します。「効果は精神的にも肉体的にも顕著で、つまり、マッサージ後は従来の休憩後よりも集中力や能力が著しく向上するのです」。

その結果、思考が日常から切り離され、心身ともにリラックスできるのです」と、バレイサーはさらに説明します。

「一日の終わりに、マッサージチェアに座って体をほぐすのはとても良いことです」

Martin Niedermirtl自身も、従業員から非常に好評を得ており、マッサージ後にリラックスして仕事に戻ることができると熱狂的な支持を受けています。リラクゼーションは少量で済むこともあれば、長時間、あるいは2回続けて行うこともあります。これは、その日の活動状況や仕事量によって異なります。

従業員の好みやニーズによって、マッサージチェアの使い方はまったく異なります。背中のマッサージはもちろん、座りっぱなしの社員にも、肉体的に激しい活動をする社員にも使われる定番中の定番です。しかし、現在、その機能の全容はまだ解明されておらず、皆さんに広く試されているところです。

従業員の健康づくりの一環として、企業に対して助成を行う。

従業員の健康に投資する企業は、従業員の満足度を高め、欠勤や病欠を減らし、従業員の忠誠心を高めるという見返りを得ることができます。

その結果、起業家にとっていくつかのメリットが生まれ、マーティン・ニーダーミルトルもそれを見逃していません。

従業員の健康を促進するマッサージチェア、その正しい判断とは

専務は「メリットの総和で、この投資はほぼ自明だった」と総括しています。マッサージチェアは従業員の健康を促進するだけでなく、業績も向上させます。

仕事の満足度が上がり、従業員の忠誠心も高まります。従業員の健康に役立つ対策を講じる起業家には、さらなる報酬として補助金が待っている。慈悲深く、カジュアルでありながら、的を射た専門的なコンサルティングによって、企業と従業員にとってWin-Winの状況が生まれるのです。

私たちは、楽しくて有益なディスカッションをしてくれたMartin Niedermirtlと彼のスタッフに感謝し、彼らのさらなる成功と、もちろんリラックスと健康が将来にわたって続くことを願ってやみません。